Oferta i demanda de personal TIC a Catalunya (2001)
Les TIC estan provocant una imparable reestructuració del mercat laboral ja que tot canvi tecnològic comporta, paral·lelament, la destrucció i la creació de llocs de treball. Per evitar perdre llocs de treball i aprofitar per crear-ne de nous, cal una inversió en TIC i una disponibilitat de professionals dins aquest sector adequades.
- 10.12.2007
- Idescat i STSI
L'any 2001 Catalunya tenia un dèficit estimat de 4.660 professionals TIC.
L'ocupació a Catalunya l'any 2001
L’estudi “Oferta i demanda de personal de les TIC a Catalunya 2001” és una primícia a nivell
català, ja que es fonamenta en dades oficials extretes d’una enquesta realitzada per l’Idescat a
les empreses catalanes a finals del 2000. També es presenten dades de l'oferta de titulats en TIC,
així com la demanda a les borses de treball universitàries i de col·legis professionals, entre
altres.
L’objectiu de l'estudi era examinar les fonts, dades i factors disponibles per a Catalunya sobre el mercat laboral i l’impacte de la “revolució digital” per tal de poder conèixer quin seria el dèficit de personal professional TIC que hi hauria a Catalunya el 2001 i els propers anys.
El dèficit existent de personal format en TIC es calcula a partir de la diferència entre l'oferta de professionals de les universitats i altres centres formatius i la manca de personal que les empreses van constatar a finals del 2000 com a necessitat immediata per al 2001.
L’univers de l’estudi són les empreses catalanes amb deu o més ocupats dividides en vuit sectors d’activitat econòmica. Es van realitzar 1.453 entrevistes (trucades i faxos a empreses) entre el 21 de novembre i el 13 de desembre de 2000.
Per a un nivell de confiança del 95%, i p=q=0,5, l’error és de ± 2,52% per al conjunt de la mostra, i en el supòsit de mostreig aleatori estratificat.
Segons resultats de l’estudi, el dèficit estimat de professionals TIC a Catalunya era l’any 2001 de 4.660 professionals. Per tal d’adaptar-se a aquestes necessitats, la Generalitat va desplegar un conjunt d'actuacions que s'emmarquen dins del programa Form@tic.
L’objectiu de l'estudi era examinar les fonts, dades i factors disponibles per a Catalunya sobre el mercat laboral i l’impacte de la “revolució digital” per tal de poder conèixer quin seria el dèficit de personal professional TIC que hi hauria a Catalunya el 2001 i els propers anys.
El dèficit existent de personal format en TIC es calcula a partir de la diferència entre l'oferta de professionals de les universitats i altres centres formatius i la manca de personal que les empreses van constatar a finals del 2000 com a necessitat immediata per al 2001.
L’univers de l’estudi són les empreses catalanes amb deu o més ocupats dividides en vuit sectors d’activitat econòmica. Es van realitzar 1.453 entrevistes (trucades i faxos a empreses) entre el 21 de novembre i el 13 de desembre de 2000.
Per a un nivell de confiança del 95%, i p=q=0,5, l’error és de ± 2,52% per al conjunt de la mostra, i en el supòsit de mostreig aleatori estratificat.
Segons resultats de l’estudi, el dèficit estimat de professionals TIC a Catalunya era l’any 2001 de 4.660 professionals. Per tal d’adaptar-se a aquestes necessitats, la Generalitat va desplegar un conjunt d'actuacions que s'emmarquen dins del programa Form@tic.